新加坡从SP（S Pass）升级到EP（Employment Pass）需要满足以下条件：
薪资要求
EP的最低薪资要求为每月5,000新币，对于金融行业专业人士，最低薪资要求为5,500新币。
SP的薪资要求从2023年9月1日起涨至3150新元，金融从业者起薪从3500新元涨至3650新元，并且随着年龄的增长会逐渐增加起薪要求，45岁及以上申请SP准证时则是需要达到4650新元以上（金融从业者为5650新元以上）。
学历要求
申请人需要拥有本科学位或更高的学历，或具备专业资格或专业技能。
国内学历需要通过学信网认证。
工作经验
申请人需要具备至少1年以上的相关管理工作经验。
职位性质
申请人需要从事管理、执行或其他专业工作。
其他要求
申请人需要通过互补专才评估框架（COMPASS）的考核，必须取得40分及以上的及格线。
申请人需要获得新加坡雇主的担保，并且雇主需提交相关的申请材料和证明。
其他相关文件
需提供结婚证（如有）。
提供最高学历证明、出生证明公证、身份证复印件、EPDP申请表格、2寸照片、雇主提供的申请者资格证明、有效期超过6个月的护照复印件、所在公司ACRA注册信息及最新业务概况或最新资料。
综上所述，从SP升级到EP不仅需要满足较高的薪资要求，还需要具备相应的学历和丰富的工作经验，并通过新加坡移民局的严格审核。建议申请人在申请前仔细了解并准备好所有必需的文件和材料，以提高申请成功率。