生育保险的基数和领取金额有直接关系。生育保险的基数通常是指职工所在用人单位上年度在职职工月平均缴费工资，这个基数决定了生育津贴的发放金额。具体来说，生育津贴的计算公式如下：
生育津贴 = 计发基数 × 12个月 ÷ 365天 × 产假（护理假）天数。
生育津贴 = 生育保险缴费基数 / 30 × 产假天数。
举个例子，如果某职工的生育保险缴费基数为4500元，产假天数为158天，那么该职工可以领取到的生育津贴为：
生育津贴 = 4500元 / 30 × 158天 = 23700元。
需要注意的是，不同地区的产假天数和生育津贴计发天数可能有所不同，具体天数应以当地政策为准。此外，生育津贴的领取条件通常包括职工在生育或计划生育手术时连续缴费满一定时间（如10个月）以上，并且继续缴费。
因此，生育保险基数越高，职工领取到的生育津贴就会越高。同时，职工还可以享受生育医疗费用待遇，包括产前检查、住院分娩和计划生育的医疗费用，这些费用通常由生育保险基金按规定支付。