根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，饮品店员工在工作日加班的时薪应不低于小时工资标准的150%。具体计算方式如下：
工作日加班
加班时薪 = 月工资基数 ÷ 21.75天 × 150%。
休息日加班
加班时薪 = 月工资基数 ÷ 21.75天 × 200%。
法定节假日加班
加班时薪 = 月工资基数 ÷ 21.75天 × 300%。
因此，饮品店员工在工作日加班的时薪至少是按照小时工资标准的150%支付。建议您查看劳动合同中关于工资支付的条款，以确认具体的加班时薪标准。
饮品店加班时薪多少
时间：2025-01-20 06:08:04
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