企业老总（通常指董事长或总经理）的职责主要包括以下几个方面：
主持和召开会议
主持和召开股东大会，并负责会议决议的贯彻落实。
主持董事会会议，定期召集董事会会议，并根据需要召开临时董事会会议或决策层会议，做出决策。
制定公司战略和经营方针
主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标。
组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案。
决策公司重大事项
决定公司的年度经营目标和利润指标。
审查和批准企业的财务报告，对企业的重大财务活动进行监督。
决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报股东会备案。
决定公司增加或者减少注册资本的方案及发行公司债券的方案。
决定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。
管理和监督公司运营
定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。
处理其他由股东会授权的重大事项。
签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。
人事管理
提名公司总经理和其他高级管理人员的聘用和解职，报股东会批准和备案。
对企业的高层人员进行考核和监控，提出聘任、奖惩建议，并报董事会批准。
政府关系和公共关系
处理企业的重大对外关系，参加重大公关活动。
负责公司对政府、金融机构的公关工作。