病假是指 劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作接受医疗治疗的假期。根据相关法律规定，用人单位应当给予员工一定的医疗假期，并且病假期间劳动者有权获得病假工资。
具体规定如下：
病假条件：
劳动者必须持有医疗机构开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。
病假工资：
病假期间，用人单位应支付病假工资，标准通常不低于当地最低工资的80%。
病假期限：
病假的时长根据劳动者的实际病情而定，且需满足用人单位的相关规定。
申请流程：
普通病假需提前向直属领导申请，经同意后填写《病假条》，并交接工作；更长时间的病假需报经理审批。
建议劳动者在请病假时，确保按照企业规定和流程办理，并提供真实有效的医疗证明，以维护自身权益。同时，用人单位也应严格按照法律法规审核病假证明，确保员工权益不受侵害。