人社所，全称为“人力资源和社会保障所”，是负责实施国家人力资源和社会保障政策的基层单位。其主要职责包括：
1. 人力资源和社会保障规划：制定和实施人力资源发展规划，推动人力资源市场体系建设，实现人力资源优化配置。
2. 就业促进：贯彻落实就业政策，组织就业培训，提供就业服务，推动创业带动就业。
3. 社会保险管理：负责养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的征收、管理和支付工作。
4. 劳动关系协调：监督劳动合同履行，处理劳动争议，维护劳动者合法权益。
5. 人才队伍建设：实施人才培养工程，加强专业技术人才和技能人才队伍建设。
6. 社会保障服务：提供社会保险申请登记、公示核实、申领等服务，管理退休人员基本信息，协助核实新农保养老金待遇领取居民资格等。
7. 劳动就业管理：负责人力资源调查和管理，开发就业岗位，采集空岗信息，提供职业介绍和指导，开展就业培训等。
8. 农村社会养老保险管理：负责新型农村社会养老保险的扩面、基金征缴、养老金社会化发放等。
人社所通过这些工作，旨在保障劳动者的合法权益，促进就业，维护社会和谐稳定