请长期病假需要以下条件和材料：
国家医疗单位出具的诊断证明及相关病历材料：
这是请长期病假的基本条件，包括医生的诊断意见、检查报告、病历等，用以证明员工确实因病需要休假。
病假条：
由医生开具的正式病假条，上面应写明病情、休假时间等详细信息。
工作年限：
员工在用人单位的工作年限会影响长期病假的申请条件和期限。一般来说，工作年限越长，可申请的长期病假期限也越长。
医院资质：
企业可能对出具病假条的医疗单位资质有特定要求，例如必须是国家公立医院或指定医院，以确保病假的真实性。
请假程序：
员工需要按照企业规定的流程提交病假申请，包括填写病假申请单、附上所有相关证明材料，并经过直系上级或人力资源部门的审批。
复查机制：
对于长期病假或频繁请假的员工，企业可能要求其在病假期间去指定的医院进行复查，以确保病情的真实性。
病假工资或疾病救济费：
在规定的医疗期内，企业应按照相关规定支付员工病假工资或疾病救济费，其标准通常不得低于当地最低工资标准的80%。
综上所述，请长期病假需要提供全面的医疗证明和符合企业规定的请假程序，同时企业也会对病假的真实性进行严格审核。建议员工在请长期病假前，仔细了解并遵守相关规定，以确保请假的顺利进行。