五险一金的最低缴纳金额会因地区和具体政策而有所不同，但大致可以参考以下信息：
养老保险
单位缴纳比例一般为20%，个人缴纳比例为8%。
最低缴费基数不得低于当地最低工资标准的60%。
医疗保险
单位缴纳比例一般为6%-10%（含大病医疗），个人缴纳比例为2%。
最低缴费基数不得低于当地最低工资标准的60%。
失业保险
单位缴纳比例一般为1%-2%，个人缴纳比例为0.2%-1%。
最低缴费基数不得低于当地最低工资标准的60%。
工伤保险
单位缴纳比例一般为0.2%-2%（按行业划分），个人不缴费。
最低缴费基数不得低于当地最低工资标准的60%。
生育保险
单位缴纳比例一般为0.5%-1%，个人不缴费。
最低缴费基数不得低于当地最低工资标准的60%。
住房公积金
单位和个人缴纳比例均不得低于5%。
最低缴费基数不得低于当地最低工资标准的5%。
综合计算示例
假设当地最低工资标准为4559元：
养老保险：单位20%（4559×20%）= 911.8元，个人8%（4559×8%）= 364.72元，合计1276.52元。
医疗保险：单位9%（4559×9%）= 410.31元，个人2%（4559×2%）= 91.18元，合计501.49元。
失业保险：单位1%（4559×1%）= 45.59元，个人0.2%（4559×0.2%）= 9.12元，合计54.71元。
工伤保险：假设按0.5%计算，单位0.5%（4559×0.5%）= 22.795元，个人0元，合计22.795元。
生育保险：单位0.8%（4559×0.8%）= 36.472元，个人0元，合计36.472元。
住房公积金：单位和个人各5%（4559×5%）= 227.95元，合计455.9元。
总计
最低五险一金的缴纳总额约为2372.67元（1276.52 + 501.49 + 54.71 + 22.795 + 36.472 + 455.9）。
请注意，以上计算仅供参考，实际缴纳金额可能会因当地政策调整而有所不同。建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。