2024年以来，临沧市委组织部认真落实机关党建主体责任，坚持在强化理论武装、履行政治责任、服务中心大局、建优建强队伍上着力，推动机关党支部政治功能和组织功能进一步增强，保障组织工作全过程全方位高质量发展。
在强化理论武装上着力，组工干部政治忠诚的底色更加鲜明。坚持“第一议题”学习制度，每月组织开展1次“5+X”菜单式主题党日活动，不定期举办理论学习中心组集中学习研讨，教育引导组工干部做到学习跟进、思想跟进、行动跟进，当好“两个维护”排头兵。从严从实抓好部机关党纪学习教育，以“四个看一看”作为检验学习成效的标尺，教育引导组工干部切实把党的纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。
在履行政治责任上着力，组工干部政治自觉的行动更加迅速。始终把管党治党政治责任扛在肩上、落实在行动上，部务会不定期专题研究机关党建工作，机关党支部按年度制定基层党建工作重点任务项目、支委班子成员抓基层党建工作责任等清单，项目化、清单化推动党建工作责任横向到边、纵向到底。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，切实加强机关党支部建设，及时开展委员缺额补选，选优配强支委班子，支部的引领力、凝聚力、影响力进一步提升。严格党的组织生活，制定并规范执行好“三会一课”和主题党日活动计划，2024年以来，累计开展支委会15次、党员大会8次、党小组会56次、党课14次、主题党日活动15次、组织生活会2次，确保党的组织生活经常、认真、严肃。
在服务中心大局上着力，组工干部担当作为的品质更加彰显。聚焦组织工作重点任务，让机关党建工作与组织工作业务相互融合、相互促进。在管思想、抓教育上持续发力，深化边境党校建设，打造“6+1”特色课程，把清华大学等知名学府培训班搬到边境一线，让党员干部在家门口就能接受到高水平教育培训。以“四个一”建设为抓手，强化市、县、乡、村四级联动，深化“五抓五促”，构建“串点成线、连线成片、聚片成面”的临沧基层党建新格局。实施“887”行动，做实党建引领关爱服务“一老一小”，全市3.1万名经济困难、失能老人和近2.6万名困境儿童实现“安全有人问、生病有人医、生活有人帮、教育有人管”。聚焦“两个功能”增强，盘活用好扶贫资产，依托特色产业办好群众“家门口的扶贫车间”，吸纳劳动力就业，让更多群众在家门口务工就业。强化服务保障，在全省市级层面首家挂牌成立临沧市人才发展集团，凝聚发展新质生产力的强大人才支撑。
在建优建强队伍上着力，组工干部素质过硬的名片更加亮丽。建立组织工作分片联系机制，采取“四不两直”方式，常态化深入基层开展专题调研，让组工干部走出去掌握实情、沉下去解决问题。深入开展作风革命效能革命，带头整治形式主义为基层减负，带头落实“党政机关习惯过紧日子”要求，厉行节约，反对铺张浪费，严控运行成本。注重部机关干部队伍建设，不断优化部机关干部队伍结构，着力打造“干部之家”“人才之家”“党员之家”“公务员之家”“老干部之家”，把严管厚爱贯穿其中，有温度、有力度、有精度地做好组织工作。(康文明 沈文雯)
来源：临沧日报