休假通常指的是劳动者根据法律规定或劳动合同约定，享有保留工资和职务的休息日或假期。休假的具体种类包括：
公休日：
指劳动者在连续工作若干天后，依法享有的连续休息日，通常为每周两天。
法定节假日：
指国家法定的公众假日，如新年、春节、劳动节、国庆节等，劳动者在这些日子通常不需要工作，并有权获得相应的工资补偿。
年休假：
指劳动者每年在一定时期内享有的连续休息时间，包括基本休假和根据工作性质或条件可能享有的额外休假。
探亲假：
允许劳动者回家探望亲属的假期。
婚丧假：
劳动者结婚或直系亲属去世时享有的假期。
产假：
女性劳动者在生育期间享有的假期，包括产前和产后的休息时间。
其他假期：
如病假、事假等，根据具体情况劳动者可能享有的其他休假。
以上各种休假类型在不同国家和地区的具体规定可能有所不同，但总体上都旨在保障劳动者的休息权利和健康。