病休是指 员工因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗休养。根据我国相关法律规定，员工在病假期间可以享受医疗期待遇，用人单位应给予一定的医疗假期，并在病假期间支付相应的病假工资。
具体而言，病休分为短期病假和长期病假。短期病假通常指连续休假在六个月以内的病假，而长期病假则是指超过六个月的病假。在病假期间，员工所享受的待遇包括基本工资和可能的一定比例的医疗补贴，具体比例根据员工在本单位的工作年限和病假天数而定。此外，除非员工存在过错，否则用人单位在医疗期内不得解除或终止劳动合同。
综上所述，病休是我国法律赋予员工在患病或非因工负伤时的一种权利，旨在保障员工在治病期间的合法权益。
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