临沂社保公司承担的比例如下:
养老保险:
公司缴纳20%,个人缴纳8%。
医疗保险:
公司缴纳10%,个人缴纳2%。
失业保险:
公司缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。
工伤保险:
公司缴纳0.5%-2%。
生育保险:
公司缴纳0.8%,个人不缴纳。
因此,若以职工身份缴纳社保,公司每月需承担的费用大致为:
养老保险:20% × 员工工资
医疗保险:10% × 员工工资
失业保险:1.5% × 员工工资
工伤保险:0.5%-2% × 员工工资
生育保险:0.8% × 员工工资
总计,公司每月需承担的费用为员工工资的40.3%-42.8%。
建议企业详细查阅当地社保政策,因为不同地区可能存在差异,并且政策也可能随时间进行调整。