社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定累计缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的年数。它是计算和发放社会保险待遇的重要依据之一。社保缴费年限与连续工龄在时间上有一定的承袭关系，但它们是两个不同的概念。
社保缴费年限包括以下几种类型：
1. 实际缴费年限：个人根据法定要求，按照规定的金额和时间足额缴纳社会保险费的时间长度。
2. 视同缴费年限：在社会保险制度建立之前参加工作的人员，其工作时间可视为等同于已缴纳社保的年限。
3. 累计缴费年限：将个人一生中所有有效缴费时间段加总得到的总和，包括实际缴费年限和视同缴费年限。
4. 连续缴费年限：不间断地缴纳社会保险费用的一段时间长度，强调的是缴费的连续性。
社保缴费年限的长短会影响个人退休后能领取的养老金金额以及其他社会保险待遇。例如，在中国，根据《中华人民共和国社会保险法》，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费满15年，则可以按月领取基本养老金。如果累计缴费不足15年，可以缴费至满15年，或者选择转入其他类型的社会养老保险，按月领取相应的养老保险待遇