加班扣工资的情况通常是不合理的，因为加班是员工的权利，单位必须对员工的加班进行补偿。根据劳动法规定，加班补偿应遵循以下标准：
1. 平常加班：应支付员工正常工资的百分之五十作为加班费。
2. 法定节假日加班：应支付员工正常工资的三倍作为加班费。
3. 周末加班：应支付员工正常工资的两倍作为加班费。
如果公司没有按照上述标准支付加班费，或者未经员工同意就强迫员工加班，这属于违法行为。员工有权要求公司依法支付应得的加班费，并可以采取法律手段维护自己的权益。
加班为什么会扣工资
时间：2025-01-08 10:15:07
相关推荐
用人单位不能因女职工怀孕调岗降薪，两部门发布典型案例2025-04-16
交给老婆保管的52000元工资，离婚了能全部要回来吗？2025-04-03
突发：日本一核电站起火2025-04-01
巨头宣布裁员：超6000人2025-03-21
白宫：特朗普将签署命令关闭教育部2025-03-20
混入公司年会白吃白拿还中了奖，滥竽充数现实版在这里上演……2025-03-20
解雇可能违法，特朗普政府称正召回近2.5万名被解雇员工2025-03-19
点灯是什么工作2025-01-22
加拿大工资怎么样2025-01-21
美国大学助教能挣多少钱2025-01-21