去新单位上班时，以下是一些需要注意的事项：
了解单位文化
每个单位都有其独特的文化和规章制度，可以通过阅读员工手册、与同事交流或参加新员工培训来了解这些。
遵守规章制度
遵守单位的规定，包括工作时间、着装要求、保密协议等。
积极主动学习
对于新工作内容，要有积极学习的心态，不懂的地方及时向同事或领导请教。
建立良好的人际关系
与同事保持良好的沟通和合作，尽快融入团队。
明确工作职责
了解自己的工作职责和任务，确保工作效率。
保持谦虚谨慎
对新环境保持谦虚的态度，多听多看，谨慎行事。
注意工作与生活的平衡
合理安排工作与休息时间，保持良好的身心健康。
注意保密原则
对于工作中接触到的敏感信息，要严格遵守保密原则。
关注个人发展
在完成本职工作的同时，也要关注个人职业发展，积极参加单位提供的培训和提升机会。
积极反馈与建议
对于工作中遇到的问题和改进建议，要及时反馈给上级或相关部门，为单位的持续改进贡献力量。
提前到办公室
不论住得多么远，作为新入职员工，每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。
主动打招呼
不管在任何地方，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。
整理卫生
进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。
合理安排工作时间
每天工作开始前，应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排，特别要注意昨天没完成的工作。
提前预约
找领导、同事汇报、联系工作，应事前预约，轻声敲门，热情打招呼。
专注工作
上班时间，不要安排处理私事的时间，特殊情况须提前向领导请示。
避免使用工作电脑做私事
工作需要之外，不要利用工作电脑聊天、游戏、看新闻。不可利用工作电话聊天，即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。
保持安静
在办公室说话做事，都不应发出太大的声音，以不影响他人工作为宜。
了解公司背景环境
入职前要了解公司的背景环境，确认公司的合法性、是否有支付工资的能力、是否为劳动者缴纳社保等。
确认工作职责和薪酬
和HR确认自己的工作职责以及薪酬等，确保合同内容双方权利义务约定要合法，比如工作岗位、工资待遇、工作时间、试用期等约定要合法。
准备好入职用品
除了入职体检单和一些复印件资料之外，还需要携带些私人物品，比如面纸、水杯、调羹等需要用到的物品。
慎重对待新工作
学会聆听和思考，观察和模仿，总结和应用所学到的知识和技能，以指导新岗位工作。
建立人际关系
可以先亲近一个同事，跟她示好，然后通过她介绍其他人，不懂的地方向她请教。在办公室里可以偶尔带点零食或好吃的，分给同事吃，以增进关系。
工作认真负责
认真对待新工作，因为工作才是自己在职场上的立足之本。当同事和领导看到你认真对待工作，也会觉得你这个人靠谱，自然也会跟你的沟通更多。
通过以上这些注意事项，可以帮助你更快地适应新单位的工作环境，顺利展开工作，并获得同事和领导的认可。