薪级工资等级通常根据工作的技术复杂性、精确性和责任大小以及劳动者为完成该种工作所应具备的知识和生产技能来确定。在中国，薪级工资等级划分如下：
专业技术岗位薪级
正高：2800~1900元
副高：1180~1040元
中级：780~680元
初级：620~590元
员级：550元
管理岗位薪级
正厅：31640元
副厅：41305元
正处：51045元
副处：6850元
正科：720元
副科：8640元
科员：9590元
办事员：10550元
工勤岗位薪级
高级技师技术工一级：830元
技师技术工二级：690元
高级工技术工三级：615元
中级工技术工四级：575元
初级工技术工五级：545元
普通工：540元
见习阶段岗位工资
博士见习：845元
硕士见习：770元
双学位、非硕士研究生班见习：710元
本科见习：685元
大专见习：655元
中专见习：590元
高中见习：590元
初中见习：570元
薪级工资套改基本政策
薪级工资标准由相应的“薪级”确定。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级。
每个薪级对应一个工资标准，由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”确定。
以上信息根据发布时间较近的数据整理得出，具体数额可能会根据地区、行业、企业规模等因素有所不同。