职工享有的权益主要包括：
劳动报酬权：
职工有权获得与其工作量相匹配的劳动报酬，用人单位应按时支付工资，不得低于当地最低工资标准。
休息休假权：
职工享有法定的休息日和假期，包括年假、病假、婚假等，用人单位应保证职工每周至少休息一天，每日工作时间不超过8小时。
获得劳动安全卫生保护的权利：
职工有权要求用人单位提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品，以保障职工的安全和健康。
享受社会保险和福利的权利：
职工有权依法享有社会保险（如养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和福利。
接受职业技能培训的权利：
职工有权要求用人单位提供职业技能培训，以提高其业务能力和适应职业发展的需要。
提请劳动争议处理的权利：
职工在遇到劳动争议时，有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
平等就业和选择职业的权利：
职工有权利平等就业和根据自己的意愿选择职业。
拒绝用人单位强令冒险作业的权利：
职工有权拒绝用人单位安排的危险作业。
以上是职工根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规所享有的基本权益。