车祸中的工资赔偿主要依据受害人的收入状况和误工时间确定，具体标准如下：
有固定收入的情况
误工费按照实际减少的收入计算。即：误工费 = 误工时间 × 每日工资收入。
如果收入高于事故发生地上年度职工平均工资的3倍以上，则按照3倍计算。
无固定收入的情况
误工费按照事故发生地上年度职工年平均工资计算。
如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
工伤情况
工伤治疗期间的工资待遇依据正常工资发放。
若治疗期超过12个月，工资待遇将按伤残等级调整。
工伤职工的医疗费用、一次性伤残补助金、工伤医疗待遇和工伤津贴等由工伤保险基金支付。
建议
保留相关证据：在处理车祸工资赔偿时，务必保留所有相关的工资流水、医疗证明、工伤认定书等证据。
咨询专业律师：由于赔偿计算涉及复杂的法律问题，建议咨询专业律师以确保自身权益得到充分保障。
及时申请工伤认定：若车祸导致工伤，应尽快向所在单位报告并申请工伤认定，以便及时享受工伤保险待遇。
这些标准确保了受害人在车祸后能够获得合理的工资赔偿，减轻因伤害造成的经济压力。