提成的发放时间主要 取决于公司的具体规定，包括劳动合同、公司内部规定以及行业惯例等因素。以下是一些可能的情况：
按月发放：
有些公司的提成是按月发放的，可以选择随工资一起发放，也可以选择在一个固定的期限发放，例如每月的第几周内发放。此外，也有公司选择每月的10号发放工资，25号发放提成，这样员工每隔半个月就能领一次钱。
按项目完成发放：
有些公司规定提成应在项目完成后的一定时间内发放，例如30天内。如果超过这个时间仍未支付，通常视为拖欠工资。
按季度或年度发放：
对于销售周期较长的公司，可能会选择按季度或年度发放提成，以确保销售人员在整个销售过程中保持动力。同时，这也与公司财务状况有关，现金流充足的公司可能会选择按月发放，而财务状况紧张的公司可能会选择按季度或年度发放。
根据货款资金到位情况发放：
有些公司的提成发放与货款资金到位情况相关，一般会在货款到账后的下个月或当月底发放。具体发放时间可能因公司而异，建议在入职时询问清楚。
次月发放：
有些公司会在员工完成业绩后的下一个结算周期内发放提成，这个结算周期通常是一个月或一个季度。因此，提成一般会在次月的某个时间点发放。
综上所述，提成的发放时间并没有统一的标准，具体发放时间需要参考公司的内部规定和实际情况。建议员工在入职时详细了解公司的提成发放政策，以便更好地规划个人财务。