劳动合同的生效时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，具体如下：
一般情况：
劳动合同自合同双方签字或者盖章时生效。
特殊情况：
如果劳动者和用人单位是在同一天签字的，那么劳动合同就从这一天起生效。如果双方不是在同一天签字的，劳动合同就在后签字人签字后生效。如果有一方没有写签字时间，另一方写明的签字时间就是合同的生效时间。
约定生效日期：
如果劳动合同中有约定的生效日期，那么以合同约定的生效日期为准。
综上所述，劳动合同的生效时间一般为合同双方签字或盖章之日，特殊情况下则根据双方约定或实际签字时间确定。