在部队中，被打的情况基本上是不存在的，除非发生以下几种特殊情况：
执行任务中的重大失误 ：如果士兵在执行任务时出现重大失误，可能会导致严重后果，甚至威胁到个人或他人的生命安全。在这种情况下，可能会使用简单粗暴的方法来解决问题，但这种情况非常罕见。个人行为问题：
如果士兵的行为严重违反部队纪律，例如严重违反军规或道德规范，可能会受到严厉的惩罚，包括被打。然而，这种情况非常少见，因为部队有严格的管理体系和纪律要求。
新兵适应期：
在新兵刚入伍时，可能会经历一段适应期。在这个阶段，新兵可能会受到一些体能训练或心理上的压力，有时可能会受到班长的严厉对待，但这并不是普遍现象，且通常不会涉及身体上的暴力。
百姓与军人的冲突：
在执行任务时，如果军人与百姓的利益发生冲突，且百姓的觉悟不高，可能会发生争执甚至肢体冲突。但这种情况通常是由于军人或百姓的行为不当引起的，并不是部队内部的管理问题。
总的来说，部队中被打的情况是非常罕见的，部队有严格的管理体系和纪律要求来防止这种情况的发生。如果确实发生了，通常是由于特殊情况或个别行为不当引起的。
建议
士兵应该严格遵守部队纪律，避免任何可能导致冲突或暴力的行为。
部队应该加强对士兵的管理和教育，确保每个士兵都能在一个安全和尊重的环境中成长和训练。
百姓也应该理解军人的职责和牺牲，避免因误解而产生冲突。