社保公积金的测算通常遵循以下步骤和规则：
确定缴存基数
缴存基数通常基于个人上一年度的工资收入，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。
缴存基数有上下限，不能低于当地最低工资标准，也不能超过一定上限。
计算个人和单位应缴金额
社保：
养老保险：工资 × 个人缴纳比例（如6%） + 工资 × 单位缴纳比例（如25.5%）
医疗保险：工资 × 个人缴纳比例（如1%） + 工资 × 单位缴纳比例（如5.5%）
失业保险：工资 × 个人缴纳比例（如1%） + 工资 × 单位缴纳比例（如1%）
公积金：
公积金计算公式为：缴存基数 × 个人缴纳比例 + 缴存基数 × 单位缴纳比例
公积金缴纳比例通常在5%-12%之间，具体比例因地区而异。
调整缴存基数
各地通常在每年的特定月份（如4月或7月）根据当地最低工资标准和社会平均工资统计数据调整缴存基数。
注意事项
社保公积金的缴纳是强制性的，用人单位应按时足额缴纳，非因不可抗力等法定事由不得缓缴或减免。
社保公积金的具体比例和基数每年可能会有所调整，所以需要参考当地社保机构和住房公积金管理机构发布的最新通知。
以上步骤和规则可以帮助您了解社保公积金的测算方法。