一般来说，辞职需要提前 一个月以书面形式通知用人单位，这是根据《中华人民共和国劳动法》第三十七条的规定。如果是试用期内，提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。
因此，一般情况下，从提出辞职申请到正式离职需要 一个月的时间。如果员工与公司协商一致，也可以选择提前离职，但这种情况下的具体时间可能会缩短。另外，如果公司存在特殊情况或合同规定，可能会要求更长时间的离职通知期，如提前半年或三个月提交离职函。
建议：
提前规划好离职时间，确保有足够的时间完成工作交接和办理离职手续。
如果需要提前离职，建议提前与用人单位沟通，了解公司的离职流程和可能产生的影响。
离职时，确保按照法律规定和公司规定办理离职手续，避免违法解除劳动合同带来的法律风险。