截止2024年，宁波的陪产假为 15天，男性职工在配偶分娩期间可以享受这一待遇。此外，如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿，陪产假会增加15天。
建议：
建议男性职工在申请陪产假前，查阅最新的政策规定，以确保自己的权益得到保障。
由于政策和管理安排的变更，员工应及时向所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门咨询最新的陪产假政策。
宁波陪产假多少天
时间：2025-01-18 10:33:08
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