岗位调动所需的时间 取决于具体情况，包括调动的原因、调动的复杂程度、公司或单位的内部流程以及员工个人的情况。以下是一些一般性的时间范围：
一般企业调动
通常需要一个星期左右的时间，具体时间取决于公司自身的章程规定。
内部调岗
一般需要一个星期左右的时间，具体时间取决于公司自身的章程规定。
事业单位调动
事业单位工作人员跨区调转需要办理很多手续，时间相对较长，一般需要2个月左右。
事业单位内部调岗一般需要2个月左右。
工厂运营中的岗位调动
对于简单的岗位调动，通常在数天到一周内完成。
如果涉及到跨部门调动、职责重大变化或需要重新培训，则可能需要一到数月的时间。
公务员调动
调动程序较为复杂，一般需要2个月左右的时间。
建议
提前规划：员工在申请岗位调动时，应提前了解并确认相关流程和时间安排，以便做好充分的准备。
沟通协商：与用人单位或单位内部相关部门进行充分沟通，确保调动过程顺利进行。
关注流程：密切关注调动流程的每一步，确保按时完成所有必需的文件和审批手续。
这些时间范围仅供参考，实际情况可能会有所不同，具体还需根据所在单位和具体情况进行详细咨询和确认。