正式工作通常指的是：
员工通过面试并被公司正式录用后，会与用人单位签订正式的劳动合同。
作为正式员工，通常会获得公司按月发放的工资，以及五险一金等福利待遇。
除非遇到极其特殊的情况，如严重的工作表现问题或公司经营困难，正式员工一般不会被下岗或失业。
正式工作往往包括养老保险、医疗保险等社会保障福利。
可以是国有企业、事业单位、政府机关等体制内的工作，也可以是私营企业中的正式职位。
正式工作通常与临时工作或合同工相对，后者可能不享有同样的稳定性和福利待遇。
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