平安保险测试通常指的是 入职前的职业能力测试，主要目的是评估应聘者是否适合从事保险行业的工作。以下是关于平安保险测试的一些关键信息：
测试名称
EPASS测试：即平安入职前的职业能力测试。
平安新动力测试：与EPASS测试类似，也是针对平安业务员的测试。
测试内容
EPASS测试主要涵盖保险行业相关的知识和技能，包括保险知识、销售技巧、客户服务能力和解决问题的能力等。
测试还可能包含性格测评和职业倾向评估，以了解应聘者的个人特质是否与公司的职位要求相符合。
部分测试题目可能类似于心理测试，评估应聘者的性格特点和耐心。
测试结果
测试结果通常分为不同的级别，如AA、A和B，其中AA级别代表表现最为优秀。
测试结果直接影响保险代理人的底薪和其他待遇。
测试要求
同一个身份证号在三个月内只能进行一次测试。
测试合格是入职的必备条件，不合格者可以在三个月后重新测试。
测试形式
测试通常通过手机应用程序进行，应聘者需要下载平安公司的APP并在线完成测试题。
总的来说，平安保险测试是一个全面的评估工具，旨在帮助公司筛选出具备从事保险行业所需专业素质和潜力的合适人选。通过这种测试，平安保险可以更有效地识别和选拔合适的员工，从而提高整体业务水平和服务质量。