社保金主要记入以下科目：
社会保险费：
企业为员工缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这个科目用于记录企业所承担的社会保险费用。
管理费用：
企业为员工缴纳的社保金可以作为管理费用的一部分。当企业支付社保金时，会将其记入“管理费用-社保金”科目，并在现金流量表中反映为现金流出。
应付职工薪酬：
企业计提社保金时，会将其纳入“应付职工薪酬-社会保险费”科目，体现企业的负债情况。在缴纳社保时，应借记“应付职工薪酬-社保费”，贷记“银行存款”科目进行核算。
其他应付款：
企业代缴的社保费用中，个人承担部分可以通过“其他应付款”科目进行核算，待银行托收后，再从该科目中转出。
工资福利支出：
社保费也可以计入企业的工资福利支出中，与其他福利费用一起计入“工资福利支出”科目。
综上所述，社保金的会计处理可以根据具体情况进行科目设置，但主要涉及“社会保险费”、“管理费用”、“应付职工薪酬”和“其他应付款”等科目。