非全日制用工，是指 以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。这种用工形式相对灵活，适合短期工作或者需要兼职的人群。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，也可以订立书面劳动合同，但不得约定试用期。此外，非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同，但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。用人单位在终止用工时，不需要向劳动者支付经济补偿。非全日制用工的工资支付周期最长不得超过十五日，且小时工资标准不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。
非全日制用工什么意思
时间：2025-01-10 18:06:37
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