办理三险一金（社会保险和住房公积金）的流程如下：
准备材料
单位需要提供的材料包括：营业执照副本、组织机构代码证（或三证合一后的营业执照）、税务登记证、单位公章、法人身份证复印件、经办人员身份证复印件、单位社会保险登记表等。
员工需要提供的材料包括：身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表（如之前在其他单位缴纳过社保）。
办理流程
社保办理：
单位社保经办人员携带单位社保证、公章、参保人员相关资料到当地社保部门办理。
社保部门办理完成后，会下发社保卡，办理时间根据不同城市会有所不同。
公积金办理：
单位到单位就近的公积金缴存管理部办理公积金登记，提交单位营业执照副本、组织机构代码证、公章原件及复印件，以及单位公积金登记申请表。
员工提供身份证复印件，单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后统一提交公积金管理部门。
增减员与缴费
单位每月需将新增员工添加进五险一金账户，并删除离职员工。
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，确保正常缴纳。
缴费方式可以是银行代缴协议，也可以选择现金或支票现场缴费。
其他注意事项
外地城镇职工和农民工办理三险一金时，需要提供额外的证明材料，如暂住证、就业证、劳动合同等。
辞职后，员工需办理五险一金转移或补缴手续，具体流程需根据当地政策办理。
建议提前了解当地社保和公积金管理中心的具体要求和流程，以确保顺利办理。