保安入职所需的时间 取决于多个因素，包括应聘者的资质、面试结果、培训时间以及公司的具体规定等。以下是一些可能的时间线：
立即上岗
有些情况下，应聘者可能会在报名后直接被录用并上岗，无需等待通知。这种情况通常适用于身体状况良好、没有特殊残疾或外观缺陷的应聘者，且年龄符合公司的要求。
等待通知
有些情况下，应聘者可能会被通知等待几天，直到有缺岗空位时才会被安排上岗。这种情况通常适用于所有应聘者，无论其资质如何。
岗前培训
保安上岗前的培训时间至少为15天，具体培训时间可能因不同公司和岗位需求而有所调整。培训内容通常包括安全知识、应急处理技能、沟通技巧和职业道德等方面的知识。
试用期
保安的试用期通常为一个月到六个月不等，具体时间长短取决于公司的规模、岗位性质、员工资质和表现等因素。试用期期间，公司会对新入职的保安员进行全面的培训和考核。
签订劳动合同
无论是立即上岗还是等待通知上岗，应聘者一旦被录用，通常都会与物业或保安公司签订劳动合同。劳动合同的签订意味着应聘者已经通过了面试并符合公司的要求。
综合以上信息，保安入职所需的时间最短可能为几天（如直接上岗或退伍军人或保安职业学校毕业生），最长可能为六个月（如试用期）。大多数情况下，保安需要接受至少15天的培训，并通过试用期考核才能正式上岗。
建议：
应聘者在应聘保安职位时，应提前了解并确认应聘公司的工作要求和流程，以便更好地准备和应对可能的入职时间。
应聘者应保持良好的身体条件和心态，以提高被录用的机会。
应聘者应关注培训时间和试用期安排，以确保自己能够顺利通过培训和考核。