挂靠关系是指 企业、合伙组织或其他组织与另一个具有特定资质的企业或机构之间建立的一种名义上的从属关系。通过这种关系，挂靠方通常以被挂靠方的名义对外从事经营活动，而被挂靠方则提供资质、技术、管理等方面的服务，并定期向挂靠方收取一定的管理费用。挂靠关系本质上是一种合同关系，通常是非正式的，不涉及股权或资产的所有权转移，而是通过签订协议来确立双方的权利和义务。
具体来说，挂靠关系有以下几个特点：
依附协议：
挂靠是一种依附于协议的经营方式，这种协议可以是明确的书面合同，也可以是口头的约定。
内部与外部关系：
挂靠关系存在两个层面：一是挂靠方与被挂靠方之间的内部约定，二是被挂靠方与交易相对人之间的合同关系。在对外经营活动中，内部约定不能对抗外部合同关系，尤其是当交易相对人是善意的情况下。
名义经营：
挂靠方以被挂靠方的名义对外从事经营活动，这意味着被挂靠方在名义上是承担经营责任的主体，而挂靠方则在实际经营活动中扮演辅助角色。
资源共享与风险共担：
在挂靠关系中，被挂靠方通常会提供其资质、品牌、技术、渠道等资源，而挂靠方则通过分享收益或其他方式获得回报。双方共享资源、共担风险，实现合作共赢。
需要注意的是，挂靠经营在许多行业中是常见的，如物流、建筑、教育、医疗等。然而，挂靠经营并不被法律所承认，尤其在劳动关系方面存在较多争议。因此，挂靠方和被挂靠方在签订挂靠协议时，应当充分了解并遵守相关法律法规，以避免潜在的法律风险。